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　　15日晚和梁露露吵架时矛盾不断上升问题有3：她一会说是张新慧主动告诉她的，一会说是她主动问的张新慧，说我在大家都在一起吃饭时不说，梁露露走后主动说为什么不喜欢和她住同一房间；一口咬到我知道白天公司发生的事情，在梁露露回来时她认为我该主动与她说；当晚吴经理和陈经理来时，梁露露不承认回宿舍先指桑骂槐事件。以往我与梁露露也有许多矛盾，以前吵架时我像她说明如果背后别人说我与你的什么事回宿舍问我，牵扯第3方大家可以对质。但是她梁露露从来不主动问我事情，也从来不对质，她认为是怎么样就辱骂。梁露露用一个手指指着我骂时我就走进她，她用左手推我，我就用手抓她的.左手。当时我打电话给苏州朋友马上开车来宿舍，梁露露说马上叫人来砍断我朋友的手。

　　针对此次宿舍吵架事件我检讨自己有如下错误：领导问事时，不该面对业务部同仁们说我个人认为的问题；梁露露辱骂时我该心平气和问她为什么骂人，不该与梁露露高声对骂；梁露露推我虽然我没有摔倒，但是不该把她的手捏用力捏红；不该叫朋友从苏州过来，公司内部事情不该对外扩大化；不该影响舍友们的休息，让领导们在忙碌的`一天后还来宿舍解决我与梁露露的吵架。破坏了和谐的宿舍环境，违反公司规章制度，对公司的纪律也是一种破坏。我检讨如再有此类事情发生，我应该积极向领导汇报，分析事情从而正确的解决问题。

　　我怀愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，平时对类似事件认识不深，导致这次与梁露露吵架事情的发生，在写这份检讨书的同时我认识到了这件事情的严重性和我的错误。这次的错误不只给自己带来了麻烦，耽误了领导和舍友们的休息时间，还给公司领导添麻烦，对宿舍，业务部，公司也造成了不好的影响。公司为我们提供了这么舒适的生活环境，我去破坏，辜负了公司领导对我的期望，伤害了领导们用心良苦，也是对我自己的一种不负责任。作为一名员工，在工作和生活上我都应该把公司规章制度时刻牢记，在公司和宿舍我都应该端正纪律。

　　其实在吵架之前不过是因为工作中的些许问题产生争执罢了，若是能够心平气和地对待问题完全可以将其解决掉，但是当时的我却选择了十分愚蠢的做法从而和同事争吵起来，也许是没有理智地控制住自身的情绪从而忽视了正在上班的问题，殊不知吵架的行为既影响了自身工作的完成也干扰了其他同事的工作状况，现在想来也让我对吵架的问题感到很惭愧并希望获得领导的谅解，面对工作中的问题却没有任何的危机意识只会造成不好的结果，而且通过反思也让我明白自己在近期的工作中也存在着状态差的问题。

　　我想自己应该要清醒地认识到吵架将会造成怎样的后果，毕竟工作中需要面对的挑战还有很多自然要积极应对才行，保持负责的心态对待自身的工作并严格遵守单位的`规定才是我应该做的，未来的职场道路还很长又怎能因为这些污点影响到自身的发展，而且在明白吵架的做法难以解决问题的`时候应该要及时制止才行，总之我会严格对待自己的工作并确保能够处于良好的工作状态，纵使和同事之间产生矛盾也应该思考如何做才能够有效解决，而不是因为相互间的争吵导致身边许多同事的工作都受到影响。

　　在今日，我在工作时间段里犯下了一个严重的错误，那就是和身边的同事因为一点小事情争吵了起来，虽然我们的争吵时间不是很长，但是这的确严重影响到了咱们银行的工作氛围，而且我们之间的争吵还被一些银行的客户给看到了，这绝对给咱们银行的声誉造成了一定程度上的打击。这次事件发生之后，我和xx同事已经意识到自己的言行是多么冲动和无知了，所以在这里我和xx同事已经分别写下了各自的检讨，希望领导您在看完这份检讨之后能尽快谅解我们的无知行为，接下来我会用自己的工作业绩来消除这次事件的影响。

　　这次我之所以会公然和xx同事在岗位上争吵起来，是因为我和他之间因为一些工作上的内容起了分歧，我们各自都觉得自己占了道理，所以谁也不肯想让，这就导致了我们的争论越来越激烈，最后演变成为了一场闹剧，好在一旁的同事们及时地把我们拉开了，并询问了我们争吵的缘由，在其他同事的调和之下我也平复了自己的心态，在冷静了之后我也意识到自己的确是犯下了不少错误。在平日里我和xx同事的关系其实还是蛮不错的，但是在工作的时候我们都希望能做得更好更专业，所以也闹过不少次分歧，说起来今天的争吵也算是之前积累之后的一次爆发吧。等到我们两人都平复了下来之后，我和xx同事其实也都挺不好意思的，毕竟这样的事情发生在两个成年人身上的确显得有点幼稚了，而且因为这件事情还影响到了大家的工作，这可真是让我们两个都羞红了脸面。

　　现在，我已经和xx同事握手言和了，争吵其实也不是什么太坏的事情，这代表着我们对于工作都有着自己的看法和追求罢了，所以为了我银的美好明天，我们可不能再发生类似的事情了。之后嘛，我还以为这件事就这样过去了，可没想到还是传到了领导您的耳朵里，随后我俩也接受了领导们的思想教育，这更加加深了我们对于和谐相处这个道理的理解，如果大家和身边同事的关系都处理不好的话，那么何谈提升工作效率呢，又何谈共建美好的明天呢？在此我也向领导您保证，这样的事情绝对不会再在我身上发生了，我会处理好和同事之间的关系，维护好咱们银行的工作氛围！

　　其实我们主要是工作上面的意见不合，大家都有自己的想法，这本来是没有什么问题的，但我们在争执的时候却是没有控制自己的脾气，没有想到，我们是在工作的场合里，却没有顾忌礼貌的大声吵了起来，其他的同事听到我们在吵架，也是过来劝解，同时也是耽搁了他们的工作时间，让他们的工作停了下来，我们这样做可以说是很不应该的，今后也不能再这样了，对于工作上面的意见不合，其实完全可以是去理性的探讨的，没必要这样依着自己的脾气去吵架。

　　当然也是我的脾气不好，可是我却没想这是在工作上面，很多事情更是应该好好的和同事去讲清楚，发脾气吵架根本解决不了问题，也会让人觉得你是无理取闹一样，即使是有道理的，最后也会变得没有道理了。工作的时候，我是应该控制自己的脾气的，虽然这比较的难，但是为了工作，如果连自己的脾气都控制不好，其实我的工作也是比较难去做好的，像我们的工作本来就是有很多是和其他的同事去合作，去探讨的，如果一直意见不一致，又经常吵架，那么工作更是很难去做好。

　　同时在和同事的相处中，我没有想过，工作中不但要对工作去负责，同时和自己配合的同事也是要建立好友谊，这样的话，也是能更好的去做好一些合作的工作的，如果和同事的关系一直不好，或者紧张的话，那么一些需要配合的工作其实是比较难去做好的。而和同事的关系只要融洽的相处的话，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行为也是会让其他的同时觉得和我工作是比较难的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那样的话，我的工作更是不容易去做好了。

　　我是xx，今天我跟同事吵架了，非常难受我觉得自己做的非常不好，影响上班气氛，作为一名员工在做好工作的同事也要跟同事们友好相处才是，跟同事们相处好了才是做到了足够优秀，这些都是不用说的，我知道没有什么事情不能够好好说，可是今天我就是这么不争气，让您失望了，没有控制住自己的情绪，这是非常不好的，我没有一个好的态度去面对这些，我真的是让您失望了，现在的我真的不知道怎么去感受这些，我总是控制不住情绪，这也伤害了同事之间的感情，我不愿意让自己这么不自觉，我没有想到现在我情况是这么恶劣，现在我只能不断的后悔，检讨自己。

　　事情是这样的，上班的时候我是不喜欢有人对我指指点点，除非是我自己真的做的不好，我个人性格特就是这样，我不愿意让自己在他人面前总是被指点，当然这些都是可以纠正的，我知道在这方面我还需要提高觉悟，就在今天下午上班的时候我在工作，xx同时也有自己的一些看法，因为xx同事是比我来的早的，我在工作的时候我也知道很多地方是需要请教他，可是今天不同我感觉xx同事一直在我旁边对我的`工作不满意，当时我也在想，我哪里做的不好了，我觉没什么问题，可是xx同事就一直在说这个地方需要怎么怎么样，当时其实我是很不开心的.，但是也没有说出来。

　　因为时间比较紧张，今天我的工作还是很多的，我觉得我需要加紧时间做好这些，我也不知道当时我是怎么想的，我就一下子对xx同事发了火，或许是因为工作紧张，时间不够用，我也有点上火，所已经跟xx同事吵了起来，一下子就没控制住自己，我对自己的自制力非常失望，毕竟当时是在办公室，情绪一时之件就爆发了，我不知道应该怎么去面对这些，我影响了大家工作，是我不好，现在我也知道这给大家带来的影响了，我一定要有一个好的状态去做好这些。这也是我应该去努力做好的事情我，接下来我还是会跟xx同事接触的，对于这个我必须要有明确的态度，我一定会跟xx同事处理好这次冲突的。

　　任何事情不应该在上班的时候吵架，这样影响的范围太大，后果也是太让人难以接受，我们都是公司的一员应该与同事和睦相处，任何问题都要合理解决，冲动解决不了问题，我也知道自己的这次行为太过于冲动，造成的后果也是非常的不好，我今后绝不会再发生这样的事情，都说冲动是魔鬼，现在我知道了，冲动的后果不但让我们两的工作没有办法正常工作，还影响到了我们周围一大圈人都不能安心工作，带来的.影响也是非常大，我后悔自己当时的错误行为，后悔我这样做了。

　　公司让我们工作是信任我们，而我却在工作的时间和同事吵架，把当时的工作放在了一遍，完全是错误的做法，对于公司来说每一分钟都是非常宝贵的每一分钟都是不容浪费的，我却在这次的工作中因为一些小事吵架，浪费了大量时间对公司产生的负面影响是严重的，我知错了希望领导能够原谅我，我以后再也不敢在上班时间去吵架了，有什么矛盾也绝不会耽误正常工作，不去触犯公司的规定，做好自己应该做的事情，我会把大事化小小事化了，不会在出现破坏公司和睦的事情发生，这样的错误一次，就会改正，我会以及谨记，不会去犯这样的错误，不会让领导失望。

　　我的脾气不太好，在这次和同事的业务交流过程中，其实我们只是各持己见，并没有什么对错，只是一直无法说服对方接受自己的意见，于是我们也是越说越激动，也延伸到人身的一个攻击了，其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见，但是没想到我们不但是没有做到，还吵架了，把一件本来很小的事情给闹大了，这都是我的脾气太直太冲的缘故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾气，稍微能多一点理解对方，那么就不会吵起来了，也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。

　　我做事情太固执了，听不进其他人的意见，其实冷静下来想想，同事的想法是对的，如果和我的结合在一起，那么就更完美了，但是当时我很固执，完全听不进同事说什么，反正就是觉得自己是对的，别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的，而我的不一定是正确的，或者可能是错误的，如果是在合作的过程中，我做了错误的决定，然后又听不进去别人的意见，那么可能就会给项目造成很大的损失，特别是我以后如果做到管理层的岗位，更是要听从别人的意见，而不是自以为是的觉得自己的是对的。

　　在吵架的事情上面应当要分清场合从而避免因此而遭受损失，当其他人都在认真工作的时候即便是细微的声响都会引人频频侧目，而我和同事吵架的行为将会导致公司诸多员工都无法安心进入工作的状态，考虑到自己的任意妄为带来的惨痛后果以后难免会开始反思吵架的正确性，至少无论是否占据事情的道理都不应该在上班期间便开始争吵起来，这样的.话无论是对公司的工作环境还是同事之间的情谊都是一种巨大的破坏，而且即便是对方的错误也不应该随便争吵起来以至于带来不好的影响。

　　错误的处理结果随之而来的便是同事之间的情谊被破坏，尽管我知道现阶段不应该因为顾及脸面而不愿在这种问题上面低头，但是由于率先争吵的人是自己便应当在这种事情面前承担责任，既然已经给其他同事带来了不良的影响就应当考虑如何进行弥补，至少针对自身存在的问题需要做好情绪的控制才能有效地解决问题，而且在工作期间也应当端正态度才明白吵架这样的事情不应该出现，然而明知道公司的相关规定却通过吵架的方式来违反是不理智的行为。

　　一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的`去处理在身边发生的每一件事情。

　　但是，我们却都过于偏激，不仅在思想上过于激动，连行为上也非常冲动！回看我们行为！在人员密集的办公区域吵架！这样的声音无疑会吸引所有人的注意！毕竟吵的连工作都不能安心做下去了，还怎么能无视这样的声音呢？但尽管如此，我们却没有在意！没有在意我们给公司带来的问题！我们相用自己的想法给公司带来利益，却没想到，自己在带来利益之前，就已经给大家带来了不知道多少麻烦！因为我们的争吵，不仅让公司大家手中的工作都停了下来，甚至在后续的工作中也有不少人难以平下心来工作吧。如今，深刻的反思了这一问题，我才意识到，我们的行为，竟让自己成为了影响公司运转的最大危害！对此，我感到后悔无比！

　　按理说我作为一名正常的公司员工不应该犯下这种错误的，但冰冻三尺非一日之寒。其实这件事情也并不止是这一次而已，只不过其他时候都发生在大家没有看到的地方。和我这回吵架的那个人平常在工作生活中也是嚣张跋扈，不把别人放在眼里，而且不止一次两次的针对我。只不过以前我想着大家都是公司的同事，做人留一线，以后都还要在公司里天天见面一起工作的，不能仅仅就因为一两次的摩擦就把关系闹僵了。一开始我还当做什么事都没有，但他一次三番的针对我，嘲讽我，我也忍了，但是在前几天早晨我买了早饭之后往公司走，正走到楼下的时候，突然感觉被人从后面撞了一下。我的早餐就都掉在了地上，我抬起头来一看正看到他对着我笑着说早上好呀，不好意思把你早餐弄掉了，我赔你一份把。我知道他是在故意恶心我，虽然他表面在笑，但我能感觉到这股笑容之下的那一丝冷意。而且这附近没有早餐店，要走几分钟才能到那边，但是现在时间也不够了，马上就要迟到了，我就没搭理他继续往公司走。

　　而这次的原因就更简单了，因为在昨天有一个工作我没有完成但完成了大部分了，而这项工作我做了几天了。我中午午休时给他保存之后就去吃饭了，等我回来虽然还是午休时间但我一想马上就要完成了我就想赶紧搞完。结果就在我快要搞完的时候他从我边上过去，装作不小心的样子，踢掉了我的电源插头，然后又假惺惺的给我道歉，我真的.是被他给恶心的不行了，就和他吵了起来，因为那个时候我就快完成了，而且我后面做的那一段没有保存，这实在是让我的心态爆炸，我能忍住没有对他都收已经是我最大的克制了。

　　做什么事情都要专心，集中注意力在当前的事情上，这是我们的在小学里面就学过的东西，那就“小眼睛，看黑板……”至今还记在我的脑海，可是里面深层的对专注力的要求，我却没有好好记在心里。对于我们员工来说，上班的时候专注于工作就是我们要做到的，但是我今天却把这个忘在了脑后，上班的时候，跟对面的同事因为工作上面处理问题的方法产生了分歧，后面我们谁也不服谁，因此从分歧变成了吵架。很大声地争吵，让公司的所有人都放下了工作，关注着我们，来劝架。所以这一次不仅仅是影响了我们俩还影响力公司几十名同事的工作。现在事情结束了，我经过一段时间的冷静，已经领导的责备，我知道了自己的不对。我们俩的出发点都是一样的，都是为了早一