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　　“盼星星盼月亮，盼着深山出太阳，以后您就是我的下属了。”马杰接胡建林，嘴上说着“下属”，身体架势却是接领导。两人弯腰握手，谦卑鞠躬，颇像酒桌敬酒;胡建林以识别螺丝型号的笨办法记人名，却因为同事对“炒鱿鱼”的恐惧，引发全员对“那个叫我名字的男人”的恐慌。员工想象中，胡建林化身金角大王，只要应和他的呼唤，就会被吸入裁员计划的葫芦中;周围人逃避甩锅，胡建林主动揽活，把“优化”当好词，给即将被裁的老员工升职加薪，却意外推进了“广进计划”;员工培训，他拒绝假大空，认真教大家做锤子;与董事长窗前寒暄，却因灯影错位，坐实了“私生子”的传闻……种种误会和身份错位，加深了现实语境下的荒谬感。

　　影片就像一面职场“照妖镜”，照见当代职场的众生相。从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”变“金领”，“草包”胡建林频频出错，却一路开挂，连升三级。片中有“对齐颗粒度”“垂直矩阵”“形成闭环”“底层逻辑”等职场黑话;有“解决问题的关键是解决关键的问题”“后台数据管理就是管理后台数据”等“废话文学”;公司用免费食堂、健身房、休息室，鼓励员工“自愿加班”;领导说话含糊让下属揣摩，中层忙着互相甩锅，底层和外包员工拼命干活;天台上，马杰控诉胡建林的台词直戳心窝：“卖职位的是副总，搞竞争的是总监，送钱要调岗的人是你们供销科科长，膨胀了的是你胡建林，整个事情中就我一点错也没有。”但出了事情，他却是“出气筒”“背锅侠”。这些生动的细节，让打工人代入其中，真实而刺痛。