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　　2月9日，贾乃亮在社交媒体上晒出自己公司年会的视频，瞬间引发网友热议。视频中的年会现场，俨然一场豪华派对，整个氛围就是以疯狂撒钱为基调，每一个游戏环节都能赢钱赢奖品，员工们都玩疯了。尖叫声、欢呼声此起彼伏，现场气氛热烈得如同演唱会现场。最后，贾乃亮还拿出10万块钱玩抽奖，有5个幸运员工抽到了每人2万的大奖。当获奖名单公布的那一刻，中奖者激动得跳了起来，没中奖的也跟着鼓掌喝彩——这种发自内心的快乐，是任何团建口号都无法营造的。

　　贾乃亮对员工们的好，都是体现在真金白银上，从不玩虚的。除了年会上的现金奖励，平日里他也是福利不断：送最新款的手机，让员工跟上科技潮流；送植发套餐，解决员工的头顶焦虑；经常请大餐，把团队建设融入烟火气中。这些福利看似零散，却精准击中了年轻人的需求痛点。所以员工们对贾乃亮也非常的忠心，工作勤勤恳恳，把公司的事当成自己的事来办。在离职率居高不下的互联网行业，贾乃亮的团队却保持着惊人的稳定性，这本身就是最好的证明。